Identificando el liderazgo y motivación en una IES del estado de Veracruz.
Palabras clave:
Recursos Humanos, Motivación, LiderazgoResumen
La administración hace uso de todos los tipos de recursos que posee una organización, considerando al recurso humano como uno de los activos más importantes. El departamento de Recursos Humanos (RRHH) es el encargado de gestionar todo lo relacionado con los empleados, por lo que la existencia de factores de liderazgo y la motivación son importantes para el cumplimiento de las metas de la organización.
La presente investigación, tiene como propósito conocer el tipo de liderazgo del personal de nivel estratégico de una Institución de Educación Superior (IES) al igual que conocer los factores de motivación del personal a nivel táctico. Para esta investigación se utilizaron cuatro cuestionarios: 1) estilos de liderazgo [1]; 2) Evaluación Personal de Habilidades Directivas (Personal Assessment of Management Skills, PAMS) [2]; 3) perfil motivacional [3]. Como resultado, se describieron los estilos de liderazgo y las habilidades de influencia y motivación que desarrollan.
